汇集英才，共筑梦想—中建城开集团2017年一期新员工入职培训

为帮助新员工更快、更好地融入中建城开大家庭，适应新的工作环境，顺利开展工作，从而实现自我价值，公司于2017年1月11日在中建城开大厦11楼多媒体会议室开展2017年一期新员工入职培训。本次培训为加快新员工融入企业文化注入了动力和信心，为其即将开始的中建城开新生活奠定了良好的基础。

本次培训在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司简介以及公司组织框架、企业文化、人力资源政策等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对员工个人发展规划等课程进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工对企业的认知和认同更进一步。

培训课程在一个轻松愉悦的互动自我介绍中开启，通过此项破冰游戏，让新进员工彼此打破隔阂，互相了解。同时，通过一个个实际案例深入浅出地为新员工讲解公司的企业文化，为刚加入中建城开这个大家庭的新员工注入了信心和勇气。希望新员工们珍惜新的机遇，与公司一同风雨兼程实现个人的梦想，共创企业蓝图。

其次，为大家讲述了公司的规章制度，包括公司的薪酬福利、考勤管理及培训制度和绩效增量，让大家对公司的制度有进一步的认识，便于大家后续工作有的放矢的开展。

行为规范是企业文化的外显，推广行为规范可以促进企业文化建设，提高公司的服务质量，良好的行为规范也是人员人际关系的润滑剂。因此课程上还与学员分享礼节、礼仪、礼貌常识，仪容仪表的规范及礼貌礼仪的实践原则。通过生动详尽的讲解，员工们对礼仪规范化有了更直观、更全面的认识，对于日常商务礼仪要求也有了更深的了解。

培训会上人力资源管理中心分管副总经理万林在发言中说道：“我谨代表公司全体中建城开家人对新员工的到来表示热烈的欢迎！中建城开是一个充满活力和希望的群体，你们面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。衷心希望各位在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，实现自我价值，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！”

入职培训好似一扇明亮的窗，是新员工们了解公司、融入公司大门的一个重要渠道。公司为员工提供了广阔的发展平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取。跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想！