公司员工参加《高效能人士的七个习惯》培训分享会

积极主动不断更新

2月26—27日，公司组织部分骨干员工参加了由财智名家举办的“高效能人士的七个习惯”知识技能讲座。3月10日下午，由集团人力资源部组织的《高效能人士的七个习惯》培训分享会在公司11楼多功能会议室举行，30余名员工参加此次培训。

分享过程中，每一位参加此前培训的骨干员工都认真地分享了在培训中发生的许多有趣的、令人鼓舞和深受触动的事情，主动谈及了自己在培训前后思想境界所发生的改变以及在培训中领悟到的人生道理。

《高效能人士的七个习惯》指的是积极主动、以终为始、要事、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。“高效能人士的七个习惯”知识技能讲座，就是从多个角度分析了如何提升工作效能及养成高效能的七个习惯。作者把习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果，知识是理论范畴，指点“做什么”以及“为何做”;技巧告诉我们“如何做”;意愿促使“想要做”。要养成一种习惯，三者缺一不可。所以说如果想养成一个好的习惯，要通过不断地阅读和观察总结来学习更多的规律和方法论，同时也要注意多实践，来获得技巧，更重要的是要打破思维定式，积极向上，让自己有意愿去做一些应该做的事。

分享会后，参会的员工纷纷畅所欲言，表示将以更加饱满的情绪和更加良好的工作状态去承担更大的责任。规划好自己的成长之路，多学习，多磨练，不断的提升自己，培养自己，提高自身的思想认识能力和工作能力，同时也对下次能参加这样有意义的培训表示了期待。