凝心聚力谋发展，携手并进铸辉煌

近日，公司经理级以上领导利用休息时间召开座谈会。会议主题是“如何历久弥新？如何突破发展？如何达成目标？”。会议旨在广泛听取意见，共商发展良策。

座谈会上，运营组长李宜忠首先发言，详细阐述了公司目前发展情况及主要问题。他表示，公司虽取得了一些成绩，但离我们的目标尚有差距。不应盲目乐观、懈怠散漫，而应居安思危、创新突破、跨越发展。针对公司现状及存在问题，各部门负责人和参会副总纷纷发言，提出了很好的意见和建议。

会议指出，面对新起点、新征程，公司主要领导要讲带头、讲团结，不断提高科学决策能力、市场应变能力、改革创新能力、经营管理能力和应对复杂局面能力，及时解决影响发展的突出问题。

对内，要抓管理、强素质、创效益。要利用不同形式、不同场合，向公司员工开展“三讲”。讲形势，增强危机意识、发展意识；讲任务，增强压力感、紧迫感；讲大局，增强团结意识、合作意识。要克服小成即止、推诿扯皮、马虎应付、效率低下等不良现象，发扬艰苦奋斗、积极进取、齐心协力的优良传统，稳步有序推进各项工作。

对外，要树形象、创环境、求发展。积极学习借鉴其他公司的经验、做法。积极推进党建、工会等企业文化建设，全力营造“企业有生气、项目有名气、员工有士气”的发展环境。