为了帮助新入职员工尽快了解企业文化,适应工作环境,培养树立统一的价值观和良好的工作素养,满足公司人才队伍建设需求,中建城开人力行政部于10月20日下午在10楼会议室组织和开展了新员工入职培训。本次培训由人事主管熊晓云主持,培训讲师由人力行政部经理严莹、财务部经理姚慧珍、信息管理员罗郁文担任,参加培训的新员工共计12位。培训课程涉及了公司企业文化、行政&人力资源管理制度、财务管理制度、信息管理系统、电子印章系统等6个版块。
人事主管熊晓云主持
人力行政部经理严莹代表公司真诚欢迎新员工们的加入,为新员工讲解中建城开的企业简介、组织架构、发展历程、文化理念以及人事、行政管理制度。
人力行政经理严莹(主讲企业文化、行政&人事管理制度)
财务部经理姚慧珍给新员工们进行了财务基础知识的讲解,着重演示了日常各类费用的报销流程、单据填写及提交标准,让很多对报销茫然的新员工思路瞬间明朗。
财务部经理姚慧珍(主讲财务管理制度)
最后,由信息管理员罗郁文给新员工演示新中大工作系统和电子印章系统如何下载使用,重点讲解了常用流程的填写、审批以及系统日常容易出现的一些问题的解决办法。
信息管理员罗郁文(主讲信息管理系统、电子印章系统)
为了加深课程内容印象,培训结束后对新员工进行了现场考核。
通过此次培训,大家进一步了解了公司各项管理制度和流程,对企业文化的认知度有了很大的提高,纷纷表示能够尽快融入到公司团队,熟悉各自的岗位工作。公司一直以来非常重视人才引进及人才培养,将个人的职业发展规划和公司的发展相结合,为每位员工提供施展才能的舞台,最大化实现员工的人生价值。