中建城开开展“企业文化、规章制度”全员测试

为更好的推动公司企业文化、规章制度的宣贯及落实，打造高凝聚力、强执行力的团队，促进公司稳步健康发展，11月29日，中建城开在全体职工范围内开展了相关知识测试活动。

一直以来，中建城开始终把学习放在突出位置，旨在“创建学习型组织，打造知识型员工”。公司积极创造条件，坚持每月培训学习制度，通过网络培训、选送培训、定期培训等形式，让员工不断学习政治理论、专业技能和业务知识，积极了解社会动态、趋势，增加工作广度和深度。

此次全员测试活动，严格按照通知要求，制定下发了《制度培训

评估测验卷》、《企业文化手册测验卷》，并设置缺席补考、不合格补考环节，确保员工参与率100%、通过率100%。公司还运用文化展厅、宣传展板、管理信息化系统等载体，不断加强新入职员工及项目上工作人员相关知识的培训，广泛宣传企业文化的重要意义和基本内涵。公司要求各部门以本次测试为契机，切实加强规章制度、企业文化的学习，确保所有员工熟练掌握相关内容，达到认知率100%的目标，让管理“制度化、规范化、标准化”内化于心、外化于行。