新员工培训是公司人才培养的重要环节,也是公司文化传承的重要途径。为了让新员工更好地了解公司的企业文化、发展历程、管理制度和业务流程,更快地融入到公司团队,更好地发挥自己的专业能力和创新精神,江西十建人力行政部于9月26日下午在十楼会议室组织开展了新员工入职培训。本次培训由人事主管熊晓云主持,由公司各部门的资深员工担任讲师,他们以丰富的经验和深厚的专业知识,为12名新员工提供了全面、深入的培训内容。
主持人熊晓云
企业文化
人力行政部经理严莹(主讲企业文化)
人力行政部经理严莹代表公司热烈欢迎新员工的加入,为新员工着重讲解了公司的发展历程、企业文化理念、核心价值观等,带领大家走进十建,了解十建,融入十建。她指出,在职场中要时刻怀有空杯心态,以企业核心价值观“利他、感恩、诚信、拼搏”为工作信条,在十建走出自己美好的未来。
行政人力资源管理制度
人事主管熊晓云(主讲行政人力资源管理制度)
人事主管熊晓云为新员工们详细的讲解了人事、行政管理制度和各项福利政策。鼓励新员工积极参与公司各项活动。
财务管理制度
财务副经理汪亚倩(主讲财务管理制度)
财务部副经理汪亚倩给新员工们讲解了财务基础知识,着重演示了各类费用申请报销原则、单据填写以及提交标准和时效,让初用系统的小伙伴们在使用财务流程时减少了很多不必要的麻烦。
信息、印章系统
信息管理员罗郁文(主讲信息系统、印章系统)
最后,由信息管理员罗郁文为新员工们演示新中大信息系统和电子印章系统。并且现场就常用流程的填写、流转和审核做出了详尽的讲解。在教学中,小伙本们积极参与讨论,认真记录重点,提出的问题都得到了完善的解答。
培训结束后,我们对新员工进行了现场考核,以巩固加深培训内容。
2023年新员工培训
公司对员工的培训与发展一直给予高度重视。我们深知人才是公司最宝贵的财富,正如企业的人才理念“以业聚才、知人善用”,重用德才兼备之人,聚天下英才而用之,因此公司始终致力于为员工打造一个良好的职业发展平台。请坚信,你今天的薪资和职位并不代表你的身价,只要你有梦想有能力,公司一定会成就你的美好未来。让我们一起,“筑”力梦想,“建”造未来,满怀信心踏上新的征程!