行知修心、幸福企业

2015年元月3日至5日，我们中建行知六人组进行了为期三天两晚的体验式学习之旅。在汤老师、周老师以及孙老师全程带领下，参观了全国学校——行知学校，游览了三峡历史名胜——白帝城，课堂学习、生命体验、团队讨论、感悟分享、禅修、团队宣言……新鲜而深刻的体验学习与交流，震撼了所有人的心灵，也唤醒了我们内心的善，让团队的心真正凝聚在一起。

初次来到行知学校，这里的一切都让人出乎意料，操场、教室、宿舍一尘不染，学生见到老师都会主动问候，主动上前帮助新来的我们提行李。被子叠成豆腐块，寝室不用锁门，商店由学生经营，全校集合只需2分钟……俨然一片世外桃源。

学生热情的为大家拎行李

学生主动带路

课程中分享到，有效的教育分为言教、身教和境教，有效的教育要触动灵魂，教育的原点是作为人何谓正确。行知的魂就是，“千教万教，教人求真；千学万学，学做真人”。工作就是修行，我们的敌人是习气，企业真正的危机，永远在经营者的视线之外。只有提升心性才能拓展经营，而提升心性之路只有一条，就是跳出舒适圈。

国旗下的演讲

通过培训，我们自问：用员工，用的是手，是脚，还是心？如果是心，心对了，企业也就对了。稻盛先生认为，日航破产的首要原因是人们思想意识涣散，不统一。所以，首先必须进行意识教育，统一思想，凝聚人心。并导入阿米巴经营，独立核算，调动每个人的积极性，精准到每一架飞机起飞后就能算出盈亏。

培训中的生命体验环节，给了大家深深的触动。究竟选择什么样的活法？当我们已经走到生命的终点，我们有没有留下遗憾？有没有要去感恩的人？有没有许许多多的来不及？在分享环节，大家真情流露，表达了对父母、孩子、朋友、对伙伴们的爱。

诸葛亮像前自问

企业的成本是达成共识的成本。在老师的引导下，我们相互交流与讨论，把达成的目标记录了下来，并且相互见证，在夔门，面对长江，许下庄严的承诺。

夔门宣言

在此次培训结束时，我们中建行知六人组对此次的学习做了一个总结，就是“视同事如家人，从我做起，把爱传递”，把公司当做一个家，每一位员工都是家人，每天多一些关爱和关心，共建和谐。公司的成果都来自大家的努力，只要我们这个大家庭团结一心，从自己做起，一定会改变每一个人；也相信只要我们坚持这份持续的爱，一定会实现这个伟大的价值观。